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Physiotherapeut oder Trainingstherapeut (m/w/d)

StepStone
Pensionsversicherungsanstalt
Hochegg
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Physiotherapeut oder Trainingstherapeut (m/w/d)

Hochegg ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.


Das erwartet Sie

  • Wir übertragen Ihnen die physiotherapeutische bzw. trainingstherapeutische Betreuung von Patient*innen mit Herz-Kreislauf- und Atemwegserkrankungen
  • Sie arbeiten selbstständig in einem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Der eigenverantwortliche Umgang mit Patient*innen ist für Sie selbstverständlich
  • Die individuelle Patient*innenbetreuung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

  • Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in oder in die Liste der zur Trainingstherapie berechtigten Sportwissenschaftler*innen
  • Regelmäßige externe und interne Fortbildungen sind für Sie selbstverständlich
  • Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
  • Sie haben Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

  • Angenehmes Betriebsklima
  • Biennalsprünge
  • Dienstwohnungen
  • Fachexpertise vertiefen und erweitern
  • Interdisziplinäre Teams
  • Kein Gender Pay Gap
  • Keine All-in-Verträge
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Non-Profit-Organisation
  • Verpflegung
  • Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
  • Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.950,40 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!



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