Reinigungsleitung Med Campus (Funktionsbereiche)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Teamleitung Reinigung Med Campus
• Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne, der Reinigungsgruppen sowie Einteilung der Dienstzeiten
• Erstellung der Arbeitspläne und der Personalbedarfserhebung
• das Verfassen, Führen und Kontrollieren von Leistungsverzeichnissen
• Verantwortung für das Reinigungsmateriallager (Bestellungen, Ausgaben)
• Anwendung eines Qualitätssicherungssystems (Kontrolle des Reinigungsergebnisses)
• das Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
• Aufgaben mit Schwerpunkt Qualitätskontrolle:Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorgaben und Standards
• enge Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene
• Optimierung der Reinigungsprozesse mit den Teamleitungen
• Sicherstellung der festgelegten Vorgaben zur Ausführung der Reinigung und Desinfektion
• Sicherstellung der Einhaltung der festgelegten Reinigungsmittel und -geräte
• Einschulung neuer MitarbeiterInnen sowie selbstständige Durchführung von Kontrollen, Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
• Durchführung selbstständiger Reinigungskontrollen im gesamten Krankenhaus

• Ausbildung als ReinigungstechnikerIn (vorm. 'Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung')
• Meisterprüfung ReinigungstechnikerIn bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 3 Jahren abzulegen
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• gute Umgangsformen und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten
• Organisationstalent, Engagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen

JobID: 7519
Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.896,30 (Grundlage LD 14/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

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