Möchtest du Teil eines dynamischen ERP Inhouse Consulting Teams werden, welches für mehrere Standorte in verschiedenen europäischen Ländern die eingesetzte ERP-Lösung verwaltet?
Die langjährige Erfahrung der Unternehmensgruppe wird von vielen Kunden sehr geschätzt. Dadurch kann unser Auftraggeber ein nachhaltiges Angebot für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen. In den vergangenen zehn Jahren wurden mehr als 1.000 Arbeitsplätze geschaffen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 9 Jahren ist ein Beleg für faire Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima sowie der Grund für das gemeinsame Wachstum und besten Kundenservice.
Zur Verstärkung des neu geschaffenen ERP Inhouse Consulting Teams suchen wir für die Zentrale im 23. Wiener Gemeindebezirk eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität!
- Mithilfe bei der Transformation von Navision zu SAP S4/HANA
- Implementieren, Administrieren, Testen und Dokumentieren von ERP-Prozessen
- Bereitstellung, Erweiterung, Analyse und Optimierung von Prozessen, zur Anpassung an die Anforderungen der gesamten Unternehmensgruppe
- Schulung von internationalen Key-Usern
- Berechtigungsmanagement, Support & Wartungstätigkeiten
- Evaluierung und Durchführung von Change Requests
- Beratungstätigkeiten innerhalb des Konzerns
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (IT-HTL, Bachelor in IT, Computer Science, Business Administration oder ähnliches) oder mindestens 3-jährige, fachspezifische Berufspraxis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEE Sprachkenntnisse sind ein Plus)
- Ausgeprägtes Verständnis im Prozess- und Projektmanagement
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision und SAP mit Schwerpunkt Consulting und Support ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der Module Finance und Controlling sind ein Plus
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten
- Attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Digitalisierungsprojekten
- Großzügige Parkmöglichkeiten & Öffentliche Erreichbarkeit
- Auf die Person zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kantine mit vom Unternehmen gestützten Preisen
- Aktionen zur Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Home-Office-Regelung
- Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
- Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln
- Das monatliche Bruttogehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 2.400,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Berufserfahrung und Ausbildungsgrad)
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