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Referent (m/w/d) Transport Management / Specialist (m/w/d) Transport Management

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LKQ Stahlgruber
Salzburg
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Die LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz.

Für unsere Vertriebsorganisation in Österreich suchen wir ab sofort einen Spezialisten (m/w/d) Transport Management. Ihre Aufgabe besteht in der Reorganisation der transportlogistischen Prozesse im Bereich Kundenbelieferung / Last Mile für unsere derzeit bundesweit ansässigen 20 Verkaufshäuser. Hier gilt es alle notwendigen Prozessschritte in Anlehnung an die LKQ-DACH weit geltenden Prozessstandards, sowie unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften auch für Österreich umzusetzen. Im Fokus aller Tätigkeiten liegt das Interesse unserer Kunden, die eine pünktliche und einwandfreie Warenbelieferung einfordern. Dabei stets zu berücksichtigen ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Einsatzort ist das gesamte Bundesgebiet Österreich. Aufgrund der erforderlichen Reisetätigkeit steht es Bewerbenden frei den Ort des Büros innerhalb der Vertriebsorganisation selber zu bestimmen. Die Wahl des Standortes Salzburg als Hauptsitz der österreichischen Vertriebsorganisation oder der Vertriebsregionen Linz, St.Johann oder Regau wäre von Vorteil.


  • Sie adaptieren und implementieren LKQ-DACH-Standardprozesse im Bereich Transportlogistik an die Anforderungen der österreichischen Vertriebsorganisation und setzen diese um
  • Sie optimieren das Belieferungskonzept für die Letzte Meile und die Standortbelieferung
  • Zu Ihren Aufgaben zählt das Controlling relevanter KPIs der Auslieferungstouren, die Formulierung von Maßnahmen bei Abweichungen sowie die Nachverfolgung ihrer Erfolge
  • Sie standardisieren operative Abläufe und etablieren Best Practices
  • Sie unterstützen aktiv in Projekten der Transportlogistik und angrenzenden Bereichen
  • In Ihrer Rolle agieren Sie als Schnittstelle und Berater für unsere Filialen
  • Zudem sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Transportlogistik

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufm. Studium im Logistikbereich oder abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Transportlogistik, Prozessoptimierung und -umsetzung mit, sowie im Konzipieren und Implementieren neuer Prozesse
  • Sie verfügen über ADR-Kenntnisse und Erfahrung in der Ladungssicherung
  • Sie beherrschen das MS Office-Paket sehr sicher und Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Analysekompetenz unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie überzeugen durch schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit vernetztes Denken täglich umzusetzen, dabei zeichnet Sie Ihre effiziente und exakte Arbeitsweise aus
  • Sie sind zuverlässig, strukturiert und ein wahrer Teamplayer:in mit einem guten Organisations- und Koordinationstalent
  • Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

  • Freuen Sie sich auf ein kollegiales & dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Wir pflegen eine wertschätzende Kultur für Mitarbeiter und Kunden
  • Wir bieten Ihnen selbstständiges Arbeiten mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Wir sind bei der Verteilung der Arbeitszeit flexibel
  • Es stehen Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung
  • Wir sind Partner von Corporate Benefits
  • Wir legen Wert auf Fort-& Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen durch umfassende Trainings- und Entwicklungsprogramme
  • Wir zahlen mindestens EUR 55.000 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Sie bringen bereits Erfahrung und Know-how mit? Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.


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