Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung

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Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung

Weiz

Technik/Ingenieurwesen

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der elektrischen Berechnung für den Standort in Weiz.

Referenz-Nummer: a0tbI0000096jgbQAA

Ihre Aufgaben:

* Sie sind für das Berechnen und Designen des Aktivteils auf Basis von Kundenspezifikationen zuständig
* Die Simulation spezieller Lastfälle gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
* Sie unterstützen die Fertigung im Zuge der Prototypenphase sowie auch den Vertrieb im Zuge der Angebotsphase
* Das Weiterentwickeln der Berechnungsvorschriften ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben

Ihre Qualifikationen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Studium) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Sie überzeugen mit Ihrem guten elektrotechnischen Grundverständnis
* Mit Ihrer Verlässlichkeit und Teamfähigkeit beeindrucken Sie uns
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

* Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team
* Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und interessant
* Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb
* Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt
* Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann wartet auf Sie

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.665,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kontakt

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jolanda Maier
8020 Graz, Gürtelturmplatz 1
Mobil +436642047264
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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