Leiterin für Persönliche Betreuung und Begleitung im Alltag

Im Bereich mobile Persönliche Betreuung und Begleitung im Alltag unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen, die in einer eigenen Wohnung leben und individuell vereinbarte Unterstützung in einzelnen Bereichen ihres Lebens benötigen.

Unser 8-köpfiges Team betreut und begleitet am Bürostandort Bürgerspitalgasse (Nähe Mariahilfer Straße) insgesamt 27 Klient*innen im Alter zwischen 18 und 70 Jahren bei der Gestaltung eines möglichst eigenständigen Lebens.

Für dieses Team suchen wir eine*n Leiter*in im Ausmaß von 30 bis 35 Wochenstunden ab Anfang/Mitte Februar, befristet bis Ende Oktober 2025 (Karenzvertretung).

• Leitung eines 8-köpfigen Betreuungsteams (Begleitung bzw. Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung und Gestaltung der komplexen Betreuungsbeziehung mit Klient*innen, Teambesprechungen, Planung von Fortbildungen, Supervision, Fallberatungen, Sicherstellung der Dokumentation...)
• Ansprechperson für Klient*innen (Begleitung von Krisen, Kooperation mit externen Stellen, Überblick über medizinische und psychiatrische Versorgung, Mitwirken bei der Neuaufnahme von Klient*innen,)
• Weiterentwicklung des Betreuungsangebots im Sinne der individuellen Bedürfnisse von Klient*innen, Teilnahme an Diskussionsveranstaltungen etc.
• Kommunikation mit dem Fördergeber, Nachbar*innen, Hausverwaltungen, Angehörigen etc. insbesondere in Krisensituationen
• Steuerung und Kontrolle des Budgets für qualitätssichernde Maßnahmen, Kontrolle von Klient*innengeldern etc.
• Umsetzung der Grundsätze des Vereins LOK und Vertretung nach Außen (z.B. Teilnahme an trägerübergreifenden Veranstaltungen)

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung (Leitungserfahrung) in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Wertschätzende und empathische Haltung
• Krisenfeste Persönlichkeit
• Freude am inhaltlichen Gestalten und daran, Verantwortung zu übernehmen
• Gutes Maß an praktischer Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Berufliche Erfahrung mit geflüchteten und/oder traumatisierten Menschen wie auch weitere Sprachkenntnisse (z.B. BKS, Türkisch, Farsi) sind von Vorteil.

Perfekt passt es wenn:

• klare Kommunikation ihre Stärke ist
• Sie große Lust auf die gemeinsame Gestaltung von partizipativen Prozessen haben und Ihnen
• Förderung von Diversität ein Anliegen ist

• Gestaltungsraum, um das Betreuungsangebot gemeinsam und partizipativ mit dem Team und den Klient*innen weiterzuentwickeln
• Ein sehr erfahrenes und eingespieltes Team, ein Arbeitsklima mit hoher Offenheit für Diversität und einer sehr ausgeprägten Reflexionskultur
• Eine sorgfältige und gut begleitete Einarbeitung mit der derzeitigen Teamleiterin und laufende Unterstützung durch den Bereichsleiter, zusätzlich bieten wir ein Mentor*innensystem
• Zusätzlich Einzelsupervision, regelmäßiger Austausch mit dem Leiter*innenteam und dem Bereichsleiter, Teilnahme an Klausuren und Arbeitstreffen, spezifische Fortbildungen für Teamleiter*innen
• LOK bietet seinen Mitarbeiter*innen einerseits sehr viel Freiraum für individuelle Ideen und Lösungswege und andererseits aber auch sehr professionelle Strukturen um beziehungsorientiertes Arbeiten zu ermöglichen (z.B. Klient*innenombudsstelle, Genesungsbegleiter*innen, Teamsupervision, Fallsupervision, Einzelsupervision, Intervision, Klausuren und viele interessante, auch teamspezifische Angebote für Fortbildungen…).
• Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung - mindestens € 4.342,- (inkl. Zulagen). Durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und die Valorisierung 2025 erhöht sich das Gehalt entsprechend.
• Betriebliche Gesundheitsförderung gehört ebenfalls zum LOK-Paket
• Möglichkeit, E-/Renn-/Lasten-/Fahrräder bzw. MTB vergünstigt zu leasen
• Teilweise remote-Arbeit möglich nach Absprache, Besprechungen finden aber grundsätzlich in Präsenz statt
• Klimatisiertes Einzelbüro am Bürostandort
• LOK als große soziale Organisation mit über 400 Mitarbeiter*innen bietet viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein vielfältiges internes und externes Fortbildungsangebot samt großzügigem Fortbildungsbudget und die Möglichkeit, bei Interesse in diversen Arbeitsgruppen zu aufkommenden Themen mitwirken zu können.

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: Hier haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter 01/586564641 zur Verfügung (Mo-Do)!