HR Manager (m/w/d)

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Als HR Manager (m/w/d) unterstützt du das Management Team, bist ab der ersten Stunde der Anlage Teil des Teams und gestaltest aktiv den Erfolg von Topgolf in Wien mit.

• Verwaltung der Zeitaufzeichnungen, Krankenstände, Urlaube usw. mit Schnittstelle zur – derzeit - externen Lohnverrechnung
• Pflege der Personalakten
• Unterstützung beim Recruiting, Bearbeitung der Bewerbungseingänge, Verfassen von Absagen und Evidenzschreiben
• Vorbereitung von Dienstverträgen, Erstellung von HR-Schriftstücken
• Einarbeitung in den Onboarding-Prozess neuer Kolleg:innen, schrittweise Übernahme des Prozesses
• Unterstützung bei der Abwicklung der Mitarbeiter:innen-Trainings über unsere Akademie
• Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Tools (zB Systematisierungen)

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt HR
• Erste praktische Kenntnisse im Office Management sind Grundvoraussetzung
• Ebenso erste Erfahrung im Personalwesen / Recruiting
• Einwandfreie MS-Office Kenntnisse, speziell Excel-Kenntnisse
• Grundkenntnisse des österreichischen Arbeits- & Sozialrechts
• Eigenständiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement (Deadlines einhalten)
• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen helfend zur Seite stehen
• Diskretion und Verlässlichkeit, Serviceorientierung

• Modernes, wachstumsstarkes, internationales und kapitalkräftiges Unternehmen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Mindestgehalt laut KV Hotel & Gastgewerbe /BG2 (€ 2.108,- EUR) plus Überzahlung

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter-Parkplatz

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

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