Berater_in für Arbeitsuchende oder Berater_in für Unternehmen

für unsere Geschäftsstelle in Leibnitz

Wir bieten Ganztagsstellen im Ausmaß von 37,5 Stunden/Woche. Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Zu den Aufgaben zählen einerseits die Betreuung und Vermittlung von arbeitsuchenden Personen sowie Bearbeitung von Anträgen auf Zuerkennung von Leistungen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz und Überbrückungshilfegesetz, andererseits die Beratung und Betreuung von arbeitsuchenden Personen mit spezifischem und/oder längerfristigem Betreuungsbedürfnis. Wir suchen auch Berater_innen für das Service für Unternehmen. Dort gehören die Bearbeitung und Akquisition von „offenen Stellen“ sowie Beratung von Unternehmen im Rahmen des Dienstleistungsangebotes des AMS zu Ihren Aufgaben.

Ihr möglicher Aufgabenbereich:

• Erstkontakt und Vormerkung der Arbeitsuchenden, Beurteilung der Betreuungsbedürfnisse und Treffen von Betreuungsvereinbarungen
• Einleitung und Durchführung der Existenzsicherungsmaßnahmen
• Aktive Stellenvermittlung regional und überregional mittels AMS-EDV, Anleitung zu Eigenaktivitäten.
• Beratung (Anamnese, Analyse von Problemen und deren Ursachen, Erarbeitung und Vereinbarung von Lösungsstrategien, Umsetzung in Betreuungspläne)
• Entscheidung über zweckmäßige arbeitsmarktpolitische Maßnahmen – Bearbeitung und Abwicklung der entsprechenden Förderungen
• Kommunikation mit Unternehmen über Vermittlungsaktivitäten und Informationsweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Informationsveranstaltungen
• Durchführung von Personalvorauswahlen, Jobbörsen, Bewerber_innengesprächen und Präsentation von Bewerber_innen

Voraussetzungen:

• Bereitschaft zur Absolvierung der AMS-internen Grundausbildung (33 Wochen) an der Günther Steinbach Akademie in Linz (ca. 18 Wochen)
• Reifeprüfung oder abgeschlossene Berufsausbildung (auf Niveau Lehrabschlussprüfung)
• Berufspraxis im Dienstleistungsbereich erwünscht
• gute EDV-Anwender_innenkenntnisse (MS Office, E-Mail, Internet)
• Freier Zugang zum Arbeitsmarkt (österreichische Staatsbürgerschaft nicht erforderlich)
• Führerschein der Klasse B (von Vorteil)

Was wir von Ihnen erwarten:

• Offenheit für Neues & Persönlichkeitsentwicklung
• Gender- & Diversity-Bewusstsein
• Kommunikation, Team- & Kund_innenorientierung
• Anerkennung von Regeln & Strukturen
• Identifikation, Loyalität & Gemeinschaftsgefühl
• Problemlösungsorientierung

• Kontinuität
• Praxisorientierung
• Dienstleistungsorientierung
• Belastbarkeit
• Misserfolgstoleranz

Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

• Nettes Team
• ein kollegiales Arbeitsklima
  (95% Mitarbeiter_innenzufriedenheit)
• ein flexibles Arbeitszeitmodell

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von
  Beruf und Familie

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.716,90 (=Gehaltsstufe 1) und € 3.980,20 (=Gehaltstufe 8).

Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.12.2024

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist einlangen, sind für die Ausschreibung ungültig.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch ggf. im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite/AMS als Arbeitgeber die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellausschreibung sind.

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig.
Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Da das AMS als Dienstgeber eine ausgewogene Verteilung von Frauen_Männern in allen Beschäftigungsbereichen fördert, laden wir Frauen besonders ein, sich zu bewerben. Gemäß dem Gleichstellungs- und Frauenförderungsplan des AMS und i. S. d. B-GlBG wird bei gleicher Eignung einer Bewerberin_eines Bewerbers die Frau vorrangig mit der ausgeschriebenen Stelle betraut.

Auskünfte: Katharina Lierzer,
Datum der Veröffentlichung: 13.11.2024