Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL OÖ 2 (Linz)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.

Ihr Job
Diese vielseitige und technisch faszinierende Position eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für Ihre zukünftige Karriere im Bauprojektmanagement:

• Gemeinsam mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.
• Sie arbeiten beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.
• Sie koordinieren Besprechungen und beteiligen sich bei vertiefenden (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.
• Das Projektcontrolling unterstützen Sie beim Termin- und Kostenmanagement und arbeiten bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.
• Als Schnittstelle zum Baumanagement vertreten Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.
• Zuletzt wirken Sie auch bei der Durchführung von Anlagenübernahmen und – übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit.

Die Projektleitung Oberösterreich 2 bearbeitet zahlreiche Bauvorhaben in Oberösterreich. Im Rahmen dieser Position werden Sie vorwiegend an der Weststrecke im Bereich Linz tätig sein.

Ihr Profil

• Sie besitzen einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügen über erste Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.
• Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne erste Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.
• Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.
• Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren sie auch betriebswirtschaftliche Themen.
• Sie sind flexibel und besitzen den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).

Unser Angebot

• Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
• Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) erwarten Sie.
• Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
  

Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sonja Graf-Czech, +436648210083.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.