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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
am Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie
eine*n Fachärzt*in für Radiologie (m/w/d)
Unser Versprechen an SieIn unserem Institut für diagnostische und interventionelle Radiologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Erfahren Sie mehr über das LKH Hochsteiermark als Arbeitgeber !
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre ArbeitsweltUnser Institut ist verantwortlich für die diagnostische und interventionelle radiologische Versorgung der Bereiche: Innere Medizin, Neurologie, Allgemeinchirurgie, Augenheilkunde, Interdisziplinäre Intensivstation, Orthopädie und Traumatologie sowie Gefäßchirurgie mit dem Gefäßschwerpunkt für die Obersteiermark.
Wir betreiben drei volldigitale Aufnahmeplätze samt Schockraumröntgen, einen Durchleuchtungsplatz, einen Ultraschallplatz, ein 256 Zeilen CT-Gerät, ein 3 Tesla MRT und eine Digitale-Substraktionsangiographie-Anlage in einer Hybrid-OP Einheit.
Ihr Werdegang( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leiter des Instituts für diagnostische und interventionelle Radiologie, Herr Prim. Dr. Josef Tauss, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5801 bzw. per Email an josef.tauss@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: