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Sozialarbeiterin für 33-35 h/W unbefristet für IWORA - MoBeWo

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Wien
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LANDESVERBAND WIEN

Mittels der Angebote von IWORA – Integrationswohnraum – unterstützen wir wohnungslose sowie asylbe-rechtigte Familien und Einzelpersonen bei der Wohnungssuche / der Abwendung von Delogierungen und der nachhaltigen Sicherung des eigenen Zuhauses. Dabei setzen wir auf einen systematisch-ganzheitlichen (bio-psycho-sozialen) und lebensweltorientierten Ansatz zur Erreichung gemeinsamer Ziele mit den Nutzer*innen. Neben der sozialarbeiterischen Einzelfallarbeit bietet IWORA den Nutzer*innen auch Angebote für das ge-samte Familiensystem und Empowerment in Gruppensettings. Wir arbeiten dabei interdisziplinär, mit fallfüh-renden Sozialarbeiter*innen, Peer-Mitarbeiter*innen und Freiwilligen. Mehr Infos: www.wrk.at/iwora. Für unser Angebot Mobil betreutes Wohnen und Beratungsstelle suchen wir ab 01.01.2025 eine*n Sozialarbeiter*in für 33-35 Stunden/Woche unbefristet

Sozialarbeiter*in für 33-35 h/W unbefristet für IWORA - MoBeWo

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
  • Förderung der Selbstständigkeit der Nutzer*innen
  • Erarbeiten von Betreuungszielen und Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Nutzer*innen und Unterstützung bei der Erreichung dieser
  • Erschließung und Entwicklung individueller Ressourcen im Betreuungsprozess
  • Beratung in Feldern, wie bspw. (Aus-)Bildungsangeboten, Arbeitssuche und Wohnversorgung, Finanzcoaching, Schuldenregulierung, Betreutes Konto und Gesundheit
  • Beratung und Betreuung während Terminen am Standort, bei regelmäßigen Hausbesuchen, bei Begleitungen und telefonisch sowie Messenger
  • Mitwirkung an und Weiterentwicklung von gruppenspezifischen Angeboten im Betreuungskontext
  • Vernetzung mit externen Kooperationspartner*innen (Vereinen, Projekten, Einrichtungen usw.)
  • Regelmäßige und fachspezifische Falldokumentation des Betreuungs- und Beratungsprozesses Übernahme von Diensten der Beratungsstelle IWORA
Unsere Erwartungen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium für Soziale Arbeit (BA/BSc /Mag. (FH) /DSA)
  • Berufserfahrung in den Handlungsfeldern Materielle Grundsicherung, Migration / Integration, gesundheitsfokussierter Soziale Arbeit oder in der Arbeit mit Familien bzw. mit Kindern von Vorteil
  • Professionelle Handlungskompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Hohe Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität in der Gestaltung von Betreuungsbeziehungen
  • Organisationstalent und Engagement in der Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Sprachen: Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf Beratungsniveau (DE C1 / EN B2)
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere: Arabisch, Dari/Farsi, Polnisch,Ungarisch, BKS, Russisch
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes & tadelloser Leumund
Wir bieten:
  • Laufende Supervision, regelmäßige Teamsitzungen und Fallbesprechungen, jährliche Klausur
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Lebenssituationen der Nutzer*innen (bspw. Migration & Flucht, Sucht, psych. und phys. Erkrankungen)
  • Vorteile einer internationalen Organisation und damit verbundene Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartner*innen
  • Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice an einzelnen Tagen
  • Mindestgehalt nach KV brutto € 2.945,49/Monat (40 h/Woche) plus einer Funktionszulage von € 394,26 (für 40 h/Woche) exklusive diverser Zulagen abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Anrechnung bis zu 10 Jahre möglich)
  • Refundierung der Jahreskarte Wr. Linien oder Klimaticket anteilig

Da uns Diversität ein Anliegen ist, möchten wir insbesondere Menschen mit Behinderung und Migrationsgeschichte sowie queere Personen zur Bewerbung ermutigen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an pe@wrk.at.

Arbeitsort: 1100 Wien

Bezahlung: Mindestgehalt nach KV brutto € 2.945,49/Monat (40 h/Woche) plus einer Funktionszulage von € 394,26 (für 40 h/Woche) exklusive diverser Zulagen abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Anrechnung bis zu 10 Jahre möglich)

Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche

Ansprechpartner_in: Personalentwicklung

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