Social Media Management (m/w/d)

Textilservice Brolli GesmbH sucht Unterstützung im Bereich Social Media. Als Teil unseres Teams wirst du für die Content Erstellung sowie die Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle verantwortlich sein.
Wir suchen jemanden, der/die ein Gespür für ansprechende Inhalte und visuelle Gestaltung hat. Du solltest kreativ sein und innovative Ideen für unsere Social-Media-Präsenz einbringen können. Erfahrungen im Bereich Social Media Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Bei Textilservice Brolli GesmbH hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen, stetig wachsenden Großunternehmen zu sammeln und aktiv zu der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie beizutragen.

Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche, teilweise Home Office möglich

• Feed Design, Postings und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen unter Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen

• Erarbeitung von Marketing-Kampagnen sowie die Gestaltung und Konzipierung von Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Anzeigen und Außenwerbung

• Unterstützung der Recruiting Abteilung mit der Erstellung von Creatives für Werbeanzeigen, Stellenanzeigen und Inseraten

• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Vorbereitung von diversen Marketingunterlagen

• Entwicklung von kanal- und zielgruppenspezifischer Content-Ideen und selbständige Umsetzung für unsere digitalen Marketingaktivitäten

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Digital Marketing, Social Media oder in einem ähnlichen Bereich von Vorteil

• Erfahrung mit Grafikdesign Programmen (Canva, Adobe Creative Suite oder anderen)

• Kreativität und „Hands on“ Mentalität

• Affinität zu werbetechnischen Themen, Kreativität und den Mut, sich aktiv einzubringen

• Zuverlässigkeit sowie eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet

• Eine unbefristete Stelle in einem zukunftssicheren, erfolgreichen Familienunternehmen

• Mitarbeiter/-innen Angebote

• Flache Hierarchie und ein familiäres Betriebsklima

• Firmen Laptop und Handy

• Flexible Arbeitszeiten

• Home Office Möglichkeiten

Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.176,00/Monat (Vollzeit).

Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.