In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Beschäftigungsausmaß
Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist
01.12.2024
Befristung
Dauerstelle
Einstufung
LD 21
Beschäftigungsbeginn
nach Vereinbarung
Wir bieten
* Mitarbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team * OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber * spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding * betriebliche Gesundheitsförderung (geh mit Programm" mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.) * Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant * Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig * wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge * günstige Urlaubsangebote in landeseigenen Unterkünften an den schönsten Orten in Oberösterreich
Ihre Aufgaben
* sämtliche Tätigkeiten, die im Medizinischen Assistenzberufe-Gesetz (MABG) vorgesehen sind
Unsere Anforderungen an Sie
* abgeschlossene Ausbildung zur Röntgenassistenz gem. MAB-Ausbildungsverordnung * eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Ihr Kontakt
Frau Daniela Maringer, Leitende Radiologietechnologin, Tel. 05 055471-26720
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen. Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere
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