Installateur:in Wärmepumpe

Dein Tätigkeitsfeld umfasst nicht nur den Einbau von Wärmepumpen, sondern auch die Behebung von Fehlern und die Optimierung des Systems. ​
Doch das ist noch nicht alles – bei uns stehen direkte Kundeninteraktionen an erster Stelle. Du wirst vor Ort zum Kommunikationsprofi und Technikübersetzer, während du dem Kunden die Funktionalitäten der Wärmepumpe erklärst, die du zuvor mit der jeweiligen Technik eingerichtet hast. ​

- Installation und Montage von Wärmepumpen
- Einbau der Wärmepumpe
- Anschluss an das Heizsystem
- Integration von Zusatzkomponenten wie PV-Anlage
- Verkabelung und Inbetriebnahme der Anlage
- Optimierung der Systemeinstellungen und Funktionsprüfungen
- Wartungsarbeiten
- Fehlerdiagnose
- Kundendienst
- Dokumentation von Fehlern und Besonderheiten
- Einweisung des Kunden

Möglichkeit, je nach Interesse und Können:
- Konzeption des Wärmepumpenprozesses
- Auswahl der richtigen Produkte für den Bau
- Strategische Unterstützung

- Lehrabschluss Installateur bzw. Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik
- erste Erfahrungen in der Montage von Wärmepumpen
- Problemlösefähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit auf deutsch
- Eigenständig und Zuverlässig
- Reisebereitschaft innerhalb Tirols (B-Führerschein erforderlich)
- Nice to Have: Zusatzschulungen im Bereich Wärmepumpe

• 4-Tage Woche: nach Absprache hast du die Möglichkeit dir einen freien Tag zu gönnen
• Freie Zeiteinteilung: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, somit kannst du deine Zeit frei einteilen.
• Leistungsbonus: Du wirst direkt am Erfolg der Firma beteiligt.
• Persönliche Entwicklung: Kostenlose Kurse, Bücher, Seminare und Coachings bringen dich aufs nächste Level!
• Essenszuschuss: 8€ netto pro Arbeitstag
• Mehr Urlaubstage: Möglichkeit auf mehr als 25 Urlaubstage pro Jahr
• Team Budget: Einen guten Teil des Gewinns hat das Team zur freien Verfügung. Ob Team-Events oder Unterstützung von gemeinnützigen Projekten - wir entscheiden gemeinsam.
• Gehalt: Wir gehören dem KV "Information und Consulting" an (Minimum 2.400,-brutto/Monat) und sind bereit, je nach Erfahrung und Arbeitsjahren, eine kollektivvertragliche Überzahlung anzubieten.
• Was noch?: Lass uns darüber reden was dich motiviert 120% zu geben.

Wir machen nachhaltige Energietechnologien einfach zugänglich.

Um das zu erreichen, ist es unsere Mission eine Firma aufzubauen und zu skalieren, welche geprägt ist von einer Kultur der Wertschätzung, von persönlicher Leistung und individuellen Stärken. Effiziente interne und externe Prozesse ermöglichen es uns Operational Excellence zu erreichen. Wir orientieren uns unternehmerisch an dem was möglich ist und nicht an dem, was durch die Konkurrenz gelebt wird, um Innovationen voranzutreiben.