Du arbeitest eng mit deinen Team-Kolleg:innen zusammen und begleitest diese bei der Planung und Umsetzung von fachübergreifenden Projekten.
Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt in dieser Rolle aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von unseren Formaten zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Programme innerhalb des PENNY People & Culture Team.
Du wirst Recherchen übernehmen, bei Vor- und Nachbereitung von laufenden HR-Projekten aus den Learning & Development Team mitwirken. Außerdem bist du an der Erstellung von Präsentationen und verschiedenen Handouts beteiligt.
Du übernimmst die laufende Betreuung unseres internen Meetings sowie die Aufbereitung und das Bereitstellen des HR-News.
Du bringst dich aktiv bei der Planung, Umsetzung und Organisation von internen Veranstaltungen, Seminaren und aller Weiterbildungsformaten ein.
Du brennst für den Diskonter-Handel und begeisterst dich bei der Mitgestaltung für ein ausgezeichneten Arbeitgeber
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