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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Leoben
an der Abteilung für Urologie
eine*n Stationsärzt*in (m/w/d)
Unser Versprechen an SieIn unserer top-ausgestatteten Abteilung für Urologie erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark. Bei uns arbeiten Sie in einer hochinteressanten Fachrichtung, die durch ihre Dynamik und stetiges Wachstum ein breit gefächertes Spektrum an Aufgabengebieten eröffnet.
Erfahren Sie mehr über das LKH Hochsteiermark als Arbeitgeber !
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre ArbeitsweltAls Stationsärztin/Stationsarzt sind Sie für die medizinische Betreuung und Versorgung unserer Patient*innen zuständig.
Die Leistungen in unserer Abteilung umfassen das gesamte urologische Spektrum von Diagnostik und Therapie. Dazu zählen nicht-invasive sowie große onkologisch-urologische Eingriffe mit dem Schwerpunk auf minimal-invasive Operationen. Bei diesen operieren wir seit 2021 mit dem DaVinci X der Firma Intuitive, um die bestmögliche Behandlung für unsere Patient*innen zu gewährleisten.
Werden Sie Teil einer interessanten vielfältigen Fachrichtung und einem guten Team, welches Sie mit Kompetenz und Kollegialität begleitet!
Ihr Werdegang( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab 01.09.2023 bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Urologie, Herr Prim. Dr. Thomas Alber (Tel.: +43 3842/401-2434, Mail: thomas.alber@kages.at), gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: