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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung für Innere Medizin suchen wir
für den Standort Bruck
eine Stationsärztin bzw. einen Stationsarzt (m/w/d)
Unser Versprechen an SieBei uns in der Abteilung für Innere Medizin erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark !
Ihre ArbeitsweltEs handelt sich bei der Abteilung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie am Standort Bruck um eine modernst ausgerüstete Abteilung mit der Möglichkeit, neben den internistischen Allgemeinpatient*innen auch Herz-, Nieren- und Gefäßpatient*innen umfassend und mit modernster Technologie zu versorgen.
Die Abteilung verfügt über 90 Betten, zwei Herzkatheter-Tische sowie eine Intensiv- und eine Dialysestation.
Ihr WerdegangWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobdetails Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Bruck an der Mur Beschäftigungsausmaß: 100%, auch Teilzeit möglich Gehaltsschema: SI/N2 (mind. €6.057,80 monatlich bzw. €84.809,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Vorstand der Abteilung für Innere Medizin, Herr Prim. Assoz.Prof. PDDr. Gert Klug, MSc FESC, unter der Telefonnummer +43 3862/895-5201 bzw. per Mail an gert.klug@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: