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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Bruck
an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
zum sofortigen Eintritt
eine*n Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Unser Versprechen an SieIn unserer Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Erfahren Sie mehr über die Benefits am LKH Hochsteiermark !
Ihre ArbeitsweltUnsere Abteilung ist für die anästhesiologische Versorgung der Bereiche Orthopädie und Traumatologie, Augenheilkunde und interventionelle Radiologie verantwortlich. Dabei kommen sämtliche moderne medizinische Verfahren zur Anwendung.
Die interdisziplinäre Intensivstation (Anästhesiologie, Innere Medizin inkl. Herzkatheter, Neurologie) bietet Ihnen ein breites Versorgungsspektrum und somit auch die Möglichkeit die verschiedenen Fachaspekte in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Wir führen eine Schmerzambulanz und beteiligen uns am regionalen Notärzt*innendienst.
Ihr Werdegang( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellungsverfahren laufend Befristung: Vorerst 6 Monate, Daueranstellung möglich Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der interimistische Leiter der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Herr Dr. Karl Hasiba, Geschäftsführender Oberarzt (GOA), unter der Telefonnummer +43 3862/895-5701 bzw. per Email an karl.hasiba@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: