Mitarbeiter:in Instore Management

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

• Sie begleiten Instore Management-Projekte in den Bereichen Kassa, Waagen, Flaschenkassa und TRESORMANAGER (Kassentool) vom Start bis zum Rollout und bereiten Handouts für die jeweiligen Projekte auf. Dabei vernetzen Sie sich eigenverantwortlich und proaktiv mit relevanten Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Kassa- und Waagenprobleme analysieren Sie sorgfältig und unterstützen den Vertrieb lösungsorientiert, indem Sie Optimierungsvorschläge ableiten und aufbereiten.
• Als Bindeglied zur IT fungieren Sie in Problemfällen und sorgen für eine effiziente Problemlösung sowie die Weiterentwicklung von Prozessstandards in Absprache mit der Teamleiterin.
• Die Verwaltung der Filial-Hardware, Erstellung von Waagenbildern und Videos sowie die Layoutierung von Regalmeterstreifen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. In enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung passen Sie Filialabläufe an, treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Nachhaltigkeit voran.
• Sie betreuen die Testlabors und unterstützen bei der Nutzung und Optimierung von Peripherie- und Hightech-Geräten, einschließlich PC-verbundene Flaschenkassa, Bankomat/Chip-Terminals, Obst- und Feinkostenwaagen sowie PDT-Geräte (Soft- u. Hardware für mobile Warenwirtschaft)
• Im Rahmen der Organisation bei Schließungen, Neu- und Umbauten erstellen Sie die POS-Anforderungen, einschließlich der notwendigen Formulare, Läufer und die Terminisierung. Des Weiteren übernehmen Sie die Verwaltung der PDT-Geräte bzw. der Inventurlesegeräte.

• In dieser dynamischen Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK) oder eine technische Ausbildung (z. B. HTL) erforderlich. Sie sollten über mindestens drei Jahre Berufserfahrung verfügen, idealerweise im Vertrieb, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
• Ein starkes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil und unterstützen Ihre Entscheidungsfindung.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sind notwendig. Kenntnisse in SQL und Business Objects bieten Ihnen zusätzliche Vorteile in Ihrer täglichen Arbeit.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs wird vorausgesetzt, mit Einsätzen in der Nähe der REWE-Zentrale. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
• Um unsere Kund:innen bei verschiedenen Themenstellungen bestmöglich zu unterstützen, ist eine gut erreichbare Ansprechperson erforderlich. Dies setzt eine Anwesenheit von 7 bis 16 Uhr voraus.
• Neben einer klaren Kommunikation sind auch Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise gefragt, um effektiv im Team und mit internen sowie externen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeiten und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.540 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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