Auf diesen Job bewerbenWir suchen für unseren Kunden einen SW-Testmanager (w/m/d) mit Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing von Web-Applikationen, um die SW-Qualität der komplexen C#/ .NET basierenden Business-Applikationen sicherzustellen.
TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als SW Testmanager (w/m/d) sind Sie Teil eines interdisziplinären, agil arbeitenden SW-Entwicklungsteams und managen den SW-Testprozess. Sie konzipieren das Test-Design, arbeiten gemeinsam mit dem Team und den Stakeholdern an der Testkonzeption und Sie erstellen die Aufwandsschätzungen. Der Schwerpunkt liegt im Quality-Assurance, wobei Sie die manuelle und automatisierte Test-Umsetzung auch operativ unterstützen.
Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering, SW Testing, Qualitätssicherung, o.Ä. von Vorteil
Einschlägige Ausbildung und Zertifizierung im SW-Testing, v.a. ISTQB, von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing von Webapplikationen auf Basis von C#/ .NET
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Testkonzeption und in der Erstellung von Test-Designs
Erfahrung in einer Testmanagement-Rolle von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse zu und Erfahrung im Einsatz unterschiedlicher Test-Werkzeuge
Fundiertes SW-Entwicklungs-Know-how rund um C#/ .NET und SQL
Erfahren in der Arbeit nach Scrum oder Kanban sowie Erfahrung im SW-Testing innerhalb eines agilen, interdisziplinär arbeitenden Entwicklungsteams von Vorteil
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie
qualitätsbewusst, wodurch es Ihnen Freude macht, im SW-Testing einen wertvollen Beitrag zur Produktqualität zu liefern
konzeptionsstark, kommunikativ und empathisch, wodurch es Ihnen leichtfällt mit unterschiedlichen Stakeholdern im Austausch zu sein und Test-Designs zu entwickeln
zuverlässig, kritisch und genau, um Fehler zu finden, Verbesserungspotenziale einzubringen und konsequent an qualitativ hochwertigen SW-Lösung zu arbeiten
Erfolg auf solider Grundlage: Sie werden Teil eines etablierten Unternehmens in der Logistik, das sich durch jahrzehntelangen Erfolg mit kontinuierlichem Wachstum auszeichnet und als feste Größe in der Branche etabliert ist.
Sichere und planbare Projekte: Die Komplexität der Applikationen und die vielfältigen Kunden- und Marktanforderungen schaffen eine kontinuierliche Auslastung der Projekt-Pipeline, der 500-Personen-großen IT Abteilung.
Wirksam gestalten: Innerhalb des interdisziplinären SW-Entwicklungs-Teams leisten Sie mit Ihrer Testing-Erfahrung einen wertvollen Beitrag für das Quality Assurance.
Kreativität durch Diversität: Unser Unternehmenskultur ist durch die globale Vernetzung unterschiedlichster Expertinnen und Experten geprägt, wodurch wir einen Raum für die Entwicklung moderner IT-Lösungen schaffen.
Arbeitsplatz nach Wahl: Bei uns haben Sie die Freiheit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, oder Sie nutzen unser modernes, zentral gelegenes Büro als Arbeitsort.
Attraktive Benefits: Besondere Vorteile, wie Essensgutscheine, vergünstigte Urlaubsangebote und Homeoffice-Ausstattung sind Teil unseres Angebots und sollen Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.500 und 5.400 € monatlich (14x).
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