Senior Projektleiter:in (m/w/d)

Top Weiterentwicklungsmöglichkeiten als:

Senior Projektleiter:in (m/w/d)

Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien

Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kund:innen Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

• Planung, Steuerung und Koordination von (Groß-)Projekten inklusive vieler und unterschiedlicher Stakeholder
• Projektbegleitung von der Konzeption bis hin zum Abschluss unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben
• Verwaltung und Planung von Projektbudgets für die zugeordneten Projekte
• Einführung, Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsempfehlungen und Berichten an die Management Gremien
• Steuerung hybrider Projektteams durch Einsatz klassischer- und agiler Projektmanagementstandards

• Wirtschaftliche, rechtliche und/oder IT-technische Ausbildung (Studium ist ein Plus); sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektleitungsumfeld (sowohl IT- als auch Business-Projekte)
• Vorerfahrungen mit Projekttools erwartet (z.B. Jira/ Confluence/ JiraAlign/ Sharepoint/ Teams) bzw. Weiterbildungen im Projekt(portfolio)bereich (SCRUM, Prince2, SAFe, IPMA, CPM u.ä.)
• Aktiver Gestaltungswille für abteilungsinterne- und externe Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten in neue Projektthemen im Umfeld Bausparkasse, Bank, Versicherung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten (z.B. im Präsentieren sowie Moderieren von Terminen)

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Stufenweises Einarbeitungsprogramm, laufende Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterbildung und inhaltlich spannendes Projektumfeld bei Österreichs einzigem Allfinanzdienstleister
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

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