Mitarbeiter:in in der Pillar II-Beratung (MinBestG)

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Tauchen Sie ab sofort in die Welt der Mindestbesteuerung an unserem Standort in Wien ein:

Die Globale Mindestbesteuerung (Pillar II) ist völlig neues Rechtsgebiet. Für Finanzverwaltung, Betroffene und Berater:innen hat der Weg der gemeinsamen Umsetzung gerade erst begonnen, der Kreis der Expert:innen ist höchst überschaubar. Ergreifen Sie die Chance, zu den Pionieren der Pillar II-Beratung zu zählen und die Rechtsentwicklung aktiv mitzugestalten.

• Einmalige Gelegenheit, Pionierarbeit im Steuerrecht zu leisten
• Steile Lernkurve und großer Erfahrungsschatz durch interdisziplinäre Ausrichtung (Steuerrecht, IFRS, Konzernrechnungslegung)
• Einblick in zahlreiche Unternehmensgruppen verschiedenster Branchen
• Austausch mit der Pillar II-Community aus der Wissenschaft, Finanzverwaltung und Beratung
• Zusammenarbeit mit KPMG-Expert:innen aus Tax, Audit und Advisory

• Rascher Aufbau von fachlichem Know-How in Pillar II
• (Weiter-)Entwicklung der Pillar II-Beratung bei KPMG
• Eigenständige Pillar II-Beratung bei unseren (inter-)nationalen Kund:innen
• Abstimmung von Pillar II-Fragen mit der Finanzverwaltung
• Mitarbeit bei Publikationen und internen Ausbildungen
• Einsatz und Evaluierung von Software-Lösungen für Pillar II

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Steuerlehre und/oder Unternehmensrechnung & Wirtschaftsprüfung
• Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht und in der Rechnungslegung
• Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse
• Hohe Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Selbständige Arbeitsweise , Freude an Weiterbildung sowie hohe Lernbereitschaft

Wien

ab sofort

all genders

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne bei uns.

Ihre Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit abgeschlossenem Studium mindestens EUR 3.177,00. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestgehalt

• Smartphone
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Öffi Ticket
• Restaurant
• Notebook
• Ausbildung
• Mentorensystem
• Firmenfeiern
• Prämien
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• Global Opportunities
• Fitness-Zuschuss
• Bereichsübergreifende Projekte
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