Sekretärin für die Patientinnenaufnahme

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Für die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Das Wohl unserer Patient*innen ist hier am LKH-Univ. Klinikum Graz unsere höchste Priorität.

Ihre Stärken liegen nicht nur im administrativen Bereich, sondern Sie zeichnen sich besonders durch Ihr ausgezeichnetes Gespür für Ihre Mitmenschen und Ihre Hilfsbereitschaft aus? Sie wissen um die Relevanz der Organisation im Verwaltungsbereich Bescheid und sind bereit für gesundheitliche Notfälle zum Wohl unserer Patient*innen auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen?

Dann sind SIE bei UNS genau richtig!

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

• Personendatenerhebung, Datenkontrolle
• Befundschreibung und Befundübermittlung
• Digitales Archivieren von Krankengeschichten
• Terminvergabe/ -verschiebungen
• Diverse administrative Bürotätigkeiten

Fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt
• Quereinsteiger*innen absolvieren unseren KAGes-Fachtest
• Erfahrung in der Medizinischen Terminologie oder MEDOCS-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Maschinschreib- und MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse sind eine Bereicherung und von Vorteil

Persönlich:

• Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten

Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen abgestimmte wertschätzende Kommunikation und angemessene Umgangsformen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Wir bieten Ihnen eine Anstellung mit fairer Entlohnung
• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Gehaltsschema: SIII/N10 (mind. €2.424,80 monatlich bzw. €33.947,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.*

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

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