Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Wartung und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen wie z.B. Rauchabzugsanlagen, Heizungs- und Kälteanlagen, etc.
• Beheben von Mängeln an haustechnischen Anlagen
• Inspektionen an den haustechnischen Anlagen
• Brandschutztechnische Inspektionen
• Betreuung, Koordination und Aufsicht von Fremdfirmen

• Handwerkliche Ausbildung
• Berufserfahrung in der Haustechnik wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten oder die Bereitschaft, diese Ausbildung abzuleisten
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• EDV-Kenntnisse; die Dokumentation der Wartungen erfolgt über eine App oder Arbeitsaufträge werden digital bearbeitet
• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauen Arbeiten, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Schichtbereitschaft

38,5 Std./Woche

Arbeitsort

Immobilienbüro - {amount} km entfernt
Julius-Raab-Straße 12
2203 Großebersdorf

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Berufserfahrene/r
Facility Management

Referenz-Nr.

489259

abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 35.700,-

• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 34.650,- (Einstiegsgehalt). Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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