Projektleitung Filialbau (m/w/d)

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• du bereitest Bauprojekte vor und übernimmst Projektaufgaben, planst Rollouts, vergleichst technische Lösungen und bewertest diese
• laufend prüfst du technische Systeme und bewertest diese auf ihre Eignung für unsere Filialbauten
• du analysierst Kosten und vergleichst Preise, um die beste Baulösung für unsere Filialen zu finden
• gekonnt bereitest du deine Ergebnisse auf, stellst sie in ansprechenden Präsentationen vor und stimmst dich mit deinen Schnittstellen ab
• du erstellst Leitlinien und Baubeschreibungen für die operative Umsetzung unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind

• du hast ein Studium, eine HTL-Matura oder einen Meister im Bereich Bauwesen, Architektur / Gebäudetechnik / Elektrotechnik abgeschlossen
• du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit
• im Umgang mit dem MS-Office-Paket fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du AutoCAD-Kenntnisse mit
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
• du bringst eine österreichweite Reisebereitschaft von ca. 5-10% der Arbeitszeit mit
• Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale - {amount} km entfernt
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Vertragsart

Vollzeit

Abteilung/Bereich

Berufserfahrene/r
Real Estate

Referenz-Nr.

482052

ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,-

• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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