HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung & Employer Branding
(Stabstelle mit Gestaltungsspielraum)
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und stabiler Entwicklung. Hohe Qualität, ausgezeichnete Kompetenz in Projektaufgaben und stetige Innovationskraft zeichnen unseren Kunden als eine erfolgreichen Anbieter in seinem Segment in Europa aus. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung soll auch die interne Wertestruktur und Positionierung des Unternehmens ab sofort durch eine neu geschaffene Position verstärkt werden: HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung & Employer Branding (Stabstelle mit Gestaltungsspielraum) Ihre Herausforderung:
Bedarfserhebung, Entwicklung, Planung und Gestaltung des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms sowie die administrative Abwicklung unserer Seminare
Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Optimierungsprozessen, sowie digitalen HR-Tools
Planung, Bedarfsbestimmung und Begleitung von Recruiting- und Personalmarketingagenden (inkl. Social-Media & Employer Branding)
Administrative Aufgaben im Personalbereich inkl. Personalplanung, -controlling,
Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen
Enge Kooperation mit Führungskräften/Top Management im Rahmen von HR-Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
Steuerung des Onboardings und Dokumentation des Prozesses
Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Employer-Branding-Maßnahmen
Steigerung der sichtbaren, positiven Wahrnehmung sowie Präsenz der Unternehmensmarke als attraktiver Arbeitgeber
Beobachtung und Pflege der gängigen Social-Media-Kanäle und ArbeitgeberInnen-Bewertungsplattformen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihre Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium) mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Personalentwickler/in
Kenntnisse moderner, proaktiver und zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen
Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Begeisterung für den Ansatz des lebenslangen Lernens und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen
Social-Media Affinität und Erfahrung im Bereich von Employer-Branding-Themen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Vorbildfunktion mit strategischen und operativen Talenten/Fähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit allen Personen und Persönlichkeiten auf "Augenhöhe" zu kommunizieren
Dienstleistungsaffinität gepaart mit Zielerreichungsfähigkeit und Prozessorientierung
Das wird geboten: Unser Kunde bietet Ihnen ein stabil gewachsenes, positives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Wertschätzung. Durch diese neu geschaffene und langfristig angesetzte Position wendet sich unser Kunde an interessierte BewerberInnen, die diesen Gestaltungsspielraum nutzen möchten, ihre Ideen und Tools einbringen möchten und diese auch zur Umsetzung bringen. Das schon bestehende attraktive Weiterbildungsprogramm und die interessanten Benefits sollen durch Ihr Mitwirken noch ansprechender und zielgerichteter gestaltet werden! Für diese Position wird ein Jahresmindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 60.000,-- geboten, eine Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Der Dienstort befindet sich im Raum Klagenfurt im schönen Kärnten: Klagenfurt verfügt aufgrund der vielen hochwertigen Freizeitmöglichkeiten, hohen Aufenthaltsqualität, ausgezeichneten Sozial- und Gesundheitsinfrastruktur, des Wörthersees und der unmittelbaren Nähe zu den südlichen Nachbarn über eine enorm hohe Lebensqualität. Interessiert an einer eigenen persönlichen Weiterentwicklung mit Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 104.370 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Absolute Diskretion wird zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @: application@isg.com
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.
Mit dem Klick auf “Job-E-Mail bestellen” stimmst du unseren AGBs, unseren Datenschutzbestimmungen und der Nutzung von Cookies zu. Du kannst dich jederzeit von unseren E-Mails & Services abmelden.