Koordinator:in für Alumni-Programme und -Strategie (m/w/d)

Alumni-Beziehungen

Koordinator:in für Alumni-Programme und -Strategie (m/w/d)

• Strategische Weiterentwicklung des alumni-Netzwerkes der TU Graz
• Planung und Durchführung von Aktivitäten für den gesamten alumni life cycle (für alle Altersgruppen)
• Koordination und Abstimmung der Botschaften und Angebote in verschiedenen Netzwerken und für einzelne Gruppierungen von Absolventinnen und Absolventen
• Interne Abstimmung der Aktivitäten mit dem Rektorat und den jeweils relevanten Gremien des alumni-Vereines

Die Stelle bietet eine Perspektive, um zu einem späteren Zeitpunkt die Leitung der OE alumni-Beziehungen zu übernehmen.

Es besteht die Möglichkeit, ab 1.1.2026 auf 40 Wochenstunden aufzustocken.

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Alumniarbeit und in der Alumniorganisation von Vorteil
• Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Netzwerken im In- und Ausland, vorzugsweise im Alumnibereich
• Vertrautheit mit Gremien- und Vereinsarbeit auf universitärer Ebene
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Kreativität und Offenheit für Neues, Teamplayer:in
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Kenntnisse der TU Graz sowie des Alumninetzwerks der TU Graz von Vorteil

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Rektor der Technischen Universität Graz
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst Bischof
Rechbauerstraße 12
8010 Graz