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„Präzise Analysen für gesunde Haut – Ihre Haut, unser Anliegen.“
Sie suchen neue Herausforderungen? Stehen am Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig.
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber.
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer
Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende lmmunitäten Voraussetzung:
LKH Univ. Klinikum Graz, Universitätsklinik für Dermatologie und Venerologie, Labor
Beschäftigungsausmaß:50%
Gehaltsschema:SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit), einschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet
Ab Jänner 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung:3 Jahre
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 15.12.2024
Bitte fügen sie die Kennzahl 9227 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Biomedizinischen Analytikerin, Frau Marion Herzl unter Tel. Nr.: 0316/385-81818 genauer über die Stelle und eine mögliche Hospitation zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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