Energiemanagerin (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Als Verstärkung für unseren Bereich BAU, Abteilung BAU-Betriebsführung (1200 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Energiemanager*in (Vollzeit)

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Energiestrategie
• Energetische Überprüfung und Optimierung der Objekte und Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und vor Ort
• Eigenständige Parametrierung von Anlagen
• Pflege unseres Maßnahmenkatalogs zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Entscheidungsfindung umzusetzender Optimierungsprojekte
• Analyse und Dokumentation des Energiebedarfs und der Verbrauchsentwicklung in Gebäuden inkl. Reporting
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kommunikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU; Gebäudetechnik, Energietechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder Umwelttechnik)
• Besondere Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Optimierung von Anlagenparametern und Anpassungen in der Steuerung zur Effizienzsteigerung
• Erfahrung in der energiebewussten Betriebsführung von Anlagen, um nachhaltige Energieeinsparungen zu erzielen
• Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Verordnung, Normen und Richtlinien
• Erfahrungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes, zuverlässiges, freundliches und motiviertes Auftreten
• Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung € 3.800 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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