Mitarbeiter:in Rückversicherung - Fokus auf Verrechnung und Datenmanagement

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Mitarbeiter:in Rückversicherung - Fokus auf Verrechnung und Datenmanagement

• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten, Statistiken und Prognosen – mit der Perspektive zur schrittweisen Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Buchung von (internationalen) Geschäftsfällen, einschließlich Prämien, Schadenfällen und Provisionen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Leistungsverrechnung mit unseren Rückversicherern
• Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen mit ausländischen Rückversicherungsgesellschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen

• Allgemeine Kenntnisse im Buchhaltungsbereich
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Präzision und analytisches Denkvermögen
• Interesse an IT-Themen und erste Erfahrungen, vorzugsweise durch Mitarbeit an IT-Projekten; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik, Versicherungsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

• Flexibles Arbeiten
• Gehalt und Rabatte
• Entwickeln und Lernen
• Gesundheit und Sport
• Familie
• Events & Corporate Volunteering
• Arbeiten im Ringturm
• Zusammenarbeit und Miteinander

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

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