CRM-Developer (m/w/d)

• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von CRM-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics, Salesforce oder andere) gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen.
• Integration von CRM-Systemen in bestehende IT-Landschaften, einschließlich Schnittstellen zu ERP-, BI- und anderen Systemen.
• Entwicklung von Workflows, Plugins und Erweiterungen, um die CRM-Plattform funktional zu erweitern.
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer CRM-Features und -Technologien.
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um kundenspezifische Anforderungen zu analysieren und umzusetzen.
• Sicherstellung der Systemstabilität und kontinuierlichen Verbesserung der Performance.
• Fehleranalyse, Troubleshooting und regelmäßige Systemwartung.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, Salesforce oder ähnliche).
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie C#, JavaScript, TypeScript oder ähnlichen.
• Vertrautheit mit Datenbanken (z. B. SQL Server) und Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, API).
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) von Vorteil.
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich durch zukunftsorientierte Lösungen und ein dynamisches Team auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und kundenorientierte Prozesse wird die IT-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. Für die Verstärkung des Teams wird ein motivierter CRM-Developer (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Optimierung der CRM-Systeme vorantreibt.

• Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernster IT-Infrastruktur.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen (bis zu 60%).
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehaltspaket ab 60.000 € brutto/Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung (bis 75.000 €).
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Moderne Büros und eine inspirierende Teamkultur.