HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 290 in Österreich helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.

Du brennst für Recruiting und Personalentwicklung, greifst gern Themen auf und bringst diese auf Schiene? Dann komm in unser großartiges HR-Team und übernimm folgende Aufgaben in Teilzeit (25h/Woche):

Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses:

• Du erstellst und schaltest unsere Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und erreichst somit eine optimale Reichweite.
• Du führst eigenständig Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche bei der Auswahl und Besetzung offener Positionen.
• Du spricht aktiv geeigneten Kandidaten an (Active Sourcing).
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten und sorgst mit Deiner empathischen Art für eine positive Candidate Experience.
• Du übernimmst die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SmartRecruiters) und verantwortest den Aufbau und Pflege von Talentpools.
• Du arbeitest mit unserem Marketing Team zusammen um die Anziehungskraft des Unternehmens für potenzielle Talente zu stärken.

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung unseres Onboarding und Offboarding Prozesses.
• Planung und Organisation von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen.
• Beratung unsere Führungskräften im Hinblick auf Schulungsbedarf.
• Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops.
• Support und Training um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitende unsere HR-Systeme effektiv nutzen können.
• Betreuung, Überarbeitung und Neugestaltung von Online-Trainings in unserem System RiseUp.

Eine wirklich spannende Aufgabe die hier auf dich wartet!

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Recruiting.
• Freude am Umgang mit IT-Anwenderlösungen (SmartRecruiters, SuccessFactors, RiseUp etc.)
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und Beratung von internen Fachabteilungen.

Wir suchen einen Menschen, der es liebt mit Menschen zu arbeiten. Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen.

• Einen bunten Strauß an Arbeitsaufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Unsere Sika Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann.
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deine Stärken.
• Ein ausgedehntes Paket an Zusatzleistungen (z.B. Versicherungen, Bike-Leasing) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.500,- Brutto/Monat für Vollzeit gilt. Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, mehr zu bezahlen

Wir suchen für unseren Standort Wien oder Innsbruck.

Unsere Personalleiterin Sabine Foltin erzählt dir bei einem Kaffee oder Tee gerne noch viel mehr.

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