IT-Security Managerin

IT-Security Manager*in

• Standort WLB, Purkytgasse 1B, 1230 Wien

• Beschäftigung Vollzeit

• Mindestgehalt: 3.467,40

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

• Security-relevante Tätigkeiten im Kontext der Managementsystemfamilie der Wiener Lokalbahnen
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmenplänen sowie das Einleiten der Umsetzung von Anforderungen aus den Regelwerken in die Praxis
• Pflege der bezugnehmenden Regelwerke
• Kontrolle und Einhaltung des Regelwerks, auch in Form der Teilnahme an der Organisation und Durchführung von internen Audits zu ISO 27001 und NISG/NISV
• Entwurf, Planung, Organisation und Begleitung spezifischer Security-Audits, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests

• Abgeschlossene Ausbildung mind. auf Matura-Niveau (z.B. HTL, FH, Uni) idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Managementsystemen, mit den Grundlagen des Risikomanagements sowie mit KVP und Demingkreis
• Erfahrung in der selbstständigen Erfassung und Formulierung von technisch-organisatorischen Sachverhalten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für die Absolvierung von etwaigen Aus- und Weiterbildungen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.467,40 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

• Events und Aktivitäten:

  Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

• Onboarding und Entwicklung:

  Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.

• Sonstiges:

  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme

• Vergünstigungen:

  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.

• Work-Life Balance:

  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat – flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Ich bin gerne für Sie da.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.