Expert:in Digital Learning

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Stellenbeschreibung

• Innerhalb der REWE People & Culture sind Sie erste Ansprechperson für digitales Lernen.
• Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Digital-Learning-Standards, einschließlich der Entwicklung innovativer Lernstrategien, Kursaufbau und Gamification etc.
• Proaktiv identifizieren und implementieren Sie aktuelle Trends im digitalen Lernen, um die Lernumgebung kontinuierlich zu optimieren und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen anzupassen.
• Auch die Analyse und Evaluierung der Wirksamkeit digitaler Lernprogramme zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Strategien gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Ebenso verantworten Sie die Konzeption, Erstellung und technische Umsetzung neuer Blended- und eLearning-Angebote sowie die Gestaltung qualitativ hochwertiger interaktiver Lernformate und -inhalte.
• In Zusammenarbeit mit Trainer:innen und anderen Fachbereichen sorgen Sie für ganzheitliche, kundenorientierte Lernangebote und unterstützen ggf. bei der Verwaltung von Schulungen in unterschiedlichen digitalen Lernformaten.

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