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Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Zur Verstärkung des Teams sucht das LKH Graz II für den Standort West zum sofortigen Eintritt eine:n
Pflegeassistent:in
für den Bereich
Interdisziplinäre Beobachtung C1
Sie möchten als Pflegeassistent:in auf einer interdisziplinären Beobachtungsstation mitwirken? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten in einem interdisziplinären Team mit großer gegenseitiger Wertschätzung mitarbeiten?
Dann freuen wir uns Sie näher kennen zu lernen!
Unser Versprechen an SieErfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber.
Ihre ArbeitsweltErfahren Sie mehr über Ihre Arbeitswelt, die Beobachtungsstation C1 , am Standort West des LKH Graz II.
Ihr WerdegangFachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Tel. Nr.: 0316 2191-2221 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: