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Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung alter Menschen am Herzen? Wirken Sie dabei mit, die Versorgungsstruktur mobiREM weiter aufzubauen!
Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation wird neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II die „ mobile geriatrische Remobilisation – mobiREM “ betrieben. Als Teil der Versorgungsstruktur des Steirischen Gesundheitswesens übernimmt hierbei ein geriatrisch qualifiziertes multiprofessionelles Team die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben Zuhause zu ermöglichen.
Unser Versprechen an SieErfahren Sie mehr über die das LKH Graz II als Arbeitgeber.
Ihre ArbeitsweltSie sind täglich im Einsatz bei den Patient:innen zu Hause. Ihr Einzugsgebiet umfasst den Bereich Graz und Graz-Umgebung Nord: Gratkorn, Peggau, Sankt Bartholomä, Sankt Oswald bei Plankenwarth, Sankt Radegund bei Graz, Semriach, Stattegg, Stiwoll, Thal, Übelbach, Weinitzen, Deutschfeistritz, Frohnleiten, Gratwein-Straßengel, Hitzendorf, Stadt Graz Bezirke Andritz und Gösting.
Ihr WerdegangFachlich
Persönlich
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
( KAGes Gehaltsansätze )
Dienstantritt: ab 01.01.2025 Befristung: Auf Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.11.2024 KontaktFür Ihre Fragen steht Ihnen Frau Dr. Lisa Klasnic-Mistiloglou, Tel. +43(3124)501 7569 6505 oder LisaMaria.Klasnic-Mistiloglou@kages.at, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: