Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d)

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Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt: EUR 50.103,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1
Befristung: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: bis 11. Dezember 2024
Kennung: 775/24

Klagenfurt am Wörthersee nimmt als einzige österreichische Stadt an der EU-Mission »100 Climate-neutral and Smart Cities by 2030« (EU Cities Mission) teil. Die Universität Klagenfurt kann die Stadt auf ihrem Weg zur Klimaneutralität durch Kompetenzen aus einem breiten Fächerspektrum der Sozial-, Kultur-, Wirtschafts- und Technikwissenschaften maßgeblich unterstützen. Zu diesem Zweck gründet die Universität das City Science Lab (Universität Klagenfurt), kurz CSL-AAU, das als universitärer Hub Aktivitäten koordiniert, bündelt und stärkt. Zugleich soll es Kristallisationskeim sein für gemeinsame Initiativen und Projekte, um in enger Kooperation und Abstimmung mit städtischen und regionalen Akteuren sowie der Zivilgesellschaft einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung der EU-Missionen leisten zu können.

Der:die Stelleninhaber:in wird als Teil der CSL-AAU zur Rolle von Kultur und Künsten im Prozess der Bestrebungen Klagenfurts auf dem Weg zur klimagerechten Stadt der Zukunft forschen und mit dem gesamten Team an der Entwicklung des CSL-AAU mitwirken.

Der Aufgabenbereich:

Eigenständige ethnographische Forschungsarbeiten als Teil des CSL-AAU
Mitwirkung an der Organisation des CSL-AAU in Kooperation mit den anderen Mitgliedern
Mitwirkung an der Organisation von Veranstaltungen und Meetings
Mitwirkung an Publikationen
Verfassen einer Dissertation im Themenbereich des CSL-AAU

Voraussetzungen für die Einstellung:

Sehr guter MA-Studienabschluss in den Fächern Angewandte Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie oder Empirische Kulturwissenschaft
Kompetenz im Umgang mit ethnographischen und kulturanalytischen Methoden
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Erwünscht sind:

Praktische Organisations- und Forschungserfahrung
Kenntnisse im Bereich der urbanen Klimapolitik sind nicht zwingend notwendig, dafür aber Interesse am und Neugier auf das Feld.
Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld

Das Angebot:
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. EUR 3.578,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:

Motivationsschreiben
Lebenslauf
Zeugniskopien
Arbeitsprobe, z.B. Kapitel der Masterarbeit

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 775/24 in der Rubrik »Wissenschaftliches Universitätspersonal« über den Link »Für diese Stelle bewerben« im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 11. Dezember 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung und zum CSL-AAU erteilt Frau Univ.-Prof. Dr. Alexandra Schwell (alexandra.schwell@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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