Die Abteilung für Bankenrevision ist für Vor-Ort-Prüfungen bei österreichischen Kreditinstituten, soweit diese nicht der direkten Aufsicht der EZB unterstehen (less significant institutions, LSI), gemäß BWG, ZaDiG und BaSAG bzw. CRR verantwortlich. Darüber hinaus werden Prüfungen im Rahmen des Devisen- und Sanktionengesetzes, die Begutachtung von Risikomodellen gemäß Solvency II bei Versicherungen sowie Prüfungen von Einlagensicherungseinrichtungen abgewickelt.

Die Abteilung für Bankenrevision sucht ab sofort eine:n

Vor-Ort-Prüfer:in mit Kompetenzschwerpunkt Kreditrisiko

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei österreichischen Kreditinstituten („Less Significant Institutions“)
• Beurteilung der im Rahmen des Risikomanagements österreichischer Banken eingesetzten Prozesse und Systeme mit Schwerpunkt Kreditrisiko
• Bewertung von Vermögenswerten von Kreditinstituten sowie Beurteilung der Angemessenheit von Risikovorsorgen nach UGB und IFRS
• Beurteilung der Werthaltigkeit und Anrechenbarkeit von Sicherheiten
• Erstellen von detaillierten Prüfberichten und der entsprechenden Dokumentationen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und der Erarbeitung von Prüfprogrammen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Aufsichtssystems im nationalen und europäischen Kontext

Ihr Profil

• Abgeschlossenes fachspezifisches Master-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Expertise im Bereich der Prüfung von Banken bzw. Tätigkeit in einem Kreditinstitut mit Spezialisierung auf den Bereich Kreditrisiko
• Mehrjährige Praxis im Bereich des Kreditrisikomanagements (insbesondere Bonitätsbeurteilungssysteme und Kreditrisikominderungstechniken) und Erfahrungen in der Beurteilung von Risikomessmodellen vorteilhaft
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für das Bankwesen
• Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung von Kreditinstituten (insb. UGB, IFRS von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kompetentes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbarkeit, Engagement, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabenstellungen und Risikokategorien einzuarbeiten
• Gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zu sehr hoher Reisetätigkeit und zeitlicher Flexibilität

Unser Angebot

• Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
• Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
• Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 49.000,- (Master-Studium; exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.