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Mitarbeiterin für die Familienhilfe Plus (w/m/d)

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Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Amstetten und Melk suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Mitarbeiter*in für die Familienhilfe Plus (w/m/d)

Mitarbeiter*in für die Familienhilfe Plus (w/m/d)


  • Betreuung und Beratung von Familien und Jugendlichen in schwierigen Situationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe
  • Begegnung von Familien und Jugendlichen in deren Lebens- und Erlebenswelt
  • Unterstützung auf Basis vereinbarter Ziele, festgefahrene Strukturen aufzuweichen und neue Perspektiven entwickeln

  • Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
  • Interesse an der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der nachgehenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen, Flexibilität
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein B

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15-30 Wochenstunden
  • Einstufung auf Basis Ihrer Ausbildung – eine kollektivvertragliche Einstufung in eine höhere Verwendungsgruppe möglich
  • Kinderzulage
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Regelmäßige Teamgespräche und Supervision
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Dienstauto, Privatnutzung nach Vereinbarung möglich
  • Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Diverse weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.881,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.



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