Auf diesen Job bewerbenWir suchen für unseren Kunden einen Automatisierungstechniker (w/m/d) mit sehr guten SPS-Kenntnissen, um Steuerungen für komplexe mechatronische Anlagen zu programmieren und die SW-/ HW-Konzeption der Maschinen mitzuverantworten.
TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Automatisierungstechniker/ SPS-Techniker (w/m/d) sind Sie für die Neu- und Weiterentwicklungen von Automatisierungslösungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Programmierung der Omron Steuerungen, das Erstellen von Schaltplänen mit WSCAD und die Visualisierung der Prozesse. Je nach Erfahrung gestalten Sie zunehmend Neuentwicklungen aktiv mit und bringen sich mit Ihrem SPS-Know-how im gesamten Entwicklungsprozess, von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Anlagen, ein.
Abgeschlossene technische Ausbildung an einer Fachschule, HTL oder durch eine Lehre
Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Automatisierungstechnik, Mess-/ Steuer-/ Regelungstechnik, Mechatronik, ET, Elektronik o.Ä.
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Programmierung von SPSen, z.B. Omron, Beckhoff, SIMATIC, B&R, etc.
Interesse an der Programmierung von Omron-Steuerungen und Erfahrung mit Omron SPSen und Sysmac/ CX One von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen, v.a. mit WSCAD, EPLAN o.Ä.
Interesse und Erfahrung in der technischen Dokumentation und im technischen Support
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie
jemand, der die Dinge direkt anpackt, gerne Verantwortung übernimmt und praktische, langfristige Lösungen findet
neugierig und lernbereit, was Ihnen ermöglicht, sich flexibel auf neue Anforderungen einzustellen und sich eigenständig weiterzuentwickeln
kommunikativ und verantwortungsbewusst, wodurch es Ihnen gelingt, im Team und auch im gelegentlichen Kundenkontakt souverän aufzutreten
zuverlässig, verbindlich und loyal, womit Sie den Grundstein für eine dauerhafte Zusammenarbeit legen
Weltweite Präsenz: Werden Sie Teil unseres global agierenden Unternehmens mit ca. 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das in der Verpackungsbranche tätig ist.
Innovative und sichere Branche: Wir gehen kontinuierlich neue Wege und gleichzeitig setzen wir auf Stabilität, wodurch wir Ihnen ein langfristiges und sicheres Arbeitsumfeld bieten können, das Abwechslung in den Projekten mit sich bringt.
Teamgeist und Verantwortung: Unser Teamgeist im 6 Personen großen Technik-Team basiert auf gemeinsamer Verantwortung und lösungsorientiertem Denken. In der SPS-Technik tragen Sie die Hauptverantwortung, wobei das Team weiter wachsen wird.
Zukunft? Sicher verpackt: Wir fördern Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen on-the-job und durch Kurse, weil wir langfristige Vertragsbeziehungen schätzen. Wir wenden uns in erster Linie an erfahrene SPS-Techniker (w/m/d) sind aber auch für engagierte Personen auf Junior-Level offen.
Balance zwischen Stabilität und Flexibilität: Wir bieten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einem Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum Zeitausgleich.
Angenehme Arbeitsumgebung: Mit einem Zuschuss zum Mittagessen, unseren modernen Büroräumlichkeiten und einem Parkplatz sorgen wir für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.800 und 5.200 € monatlich (14x).
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