DISPONENT:IN - Materialwirtschaft (m/w/d)

Im Bereich: GEBÄUDETECHNIK / Graz
Vollzeit

ab € 3.000 btto / Monat

Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit - das ist die KETEC Gebäudetechnik GmbH. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum des HKLS-Bereichs ab.
Unser Einsatz ist europaweit grenzenlos. Daher bringen wir unsere Expertise bereits in den Projektländern Österreich, Deutschland, Tschechische Republik & Kroatien ein.

• Bestellen aller benötigten Waren für unsere Baustellen bei unseren Lieferanten
• Koordinieren von Transporten zwischen Lieferanten und Baustelle
• Abruf von Einzelbestellungen und Organisieren von Zwischenlieferungen (eigenes Lager in Graz)
• Erstellen von Lieferpapieren und Transportdokumenten samt Ablagemanagement
• Bearbeiten und Lösen von Reklamationen zwischen Lieferanten und Kunden
• Überwachen aller Liefertermine und Betreuen aller Transportpartner:innen inkl. Preisverhandlung
• Organisieren von Retourlieferungen an die Lieferanten und Lager
• Verantworten der eigenen Werkzeugverwaltung (Ausfassung, Überprüfung, Verbuchung, Inventur)
• enge tägliche Zusammenarbeit mit allen Monteur:innen samt Projektteam
• Mitwirken bei der Lagerverwaltung

• abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder kaufm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
• Erfahrung in der Transportlogistik / Spedition wünschenswert
• HKLS-Kenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Organisationstalent mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• kommunikations- und durchsetzungsstark
• teamfähig und kundenorientiert
• zuverlässig und stressresistent

• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
• modernste Büroausstattung und Firmenhandy
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger Vergütung
• kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Entscheidungsspielraum
• Team Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterentwicklung
• verlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem Job
• ein Monatsbruttogehalt von mind. € 3.000,-- auf VZ-Basis, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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