Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 8 Häuser der 4* und 4*S Kategorie in Tirol möchten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro-aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit.
Anstellungsart: Vollzeit
Durchführung von Behandlungen
Betreuung unseres Wellness Bereiches
Produktverkauf, Beratung und Betreuung der Gäste im SPA
Entgegennahme und Verwaltung von Behandlungsterminen
Mitverantwortlich für einen perfekten SPA-Bereich in Bezug auf Sauberkeit und Hygienestandards
Optimale Auslastung der Wellnessbereiches sowie des Anwendungsangebot
Fachlich (Hard Facts)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Masseur/in
Genaue Kenntnisse der internen Abläufe (Spa/Wellness)
Massage Know-how
Gute EDV Kenntnisse (Windows Office) von Vorteil
Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnlicher Position. Guter sprachlicher Ausdruck
Gute Deutschkenntnisse , Englischkenntnisse von Vorteil
Lückenlose Kenntnisse über das Wellness Angebot des eigenen Betriebs
Persönlich (Soft Facts)
Gute & sichere Umgangsformen
Selbstständige & verantwortungsvolle Arbeitsweise
Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild
Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Organisationstalent
Flexibilität
Kooperationsbereitschaft
Eigeninitiative
Einfühlungsvermögen
Lernbereitschaft
Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art
Ein modernes und attraktives 4* Superior Hotel in einer international bekannten Sommer- & Winterdestination
Klare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die Dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt wird
Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten, Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen
Nutzung unseres Sauna- & Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten und 40% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel
50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Hochsölden bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)
50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für Deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)
Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)
Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)
Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch Du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern
„Seespitz-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich bei deinen Bemühungen Dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% Deiner Weiterbildungskosten
Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur KV-Überbezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungs- & Qualitätsprämien
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