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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leoben suchen wir Pflegefachassistent*innen (m/w/d)
Unser Versprechen an SieBei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie hier !
Ihre ArbeitsweltDer Standort Leoben bildet das chirurgische Zentrum des LKH Hochsteiermark. Hier werden Patient*innen aus den Bereichen der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der HNO, der Hämato-Onkologie, der Inneren Medizin (inkl. Gastroenterologie und Hepatologie sowie Intensivmedizin), der Kinder- und Jugendheilkunde, der Pneumologie und der Urologie sowohl chirurgisch als auch konservativ versorgt betreut.
Ihr WerdegangFachlich
Persönliche Voraussetzungen
Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobdetails Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Leoben Beschäftigungsausmaß: 50-100% Gehaltsschema: SII/N2 (mind. € 3.173,60 monatlich bzw. € 44.430,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.(KAGes Gehaltsansätze)
Dienstantritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend Befristung: Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung vorgesehen Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 KontaktBitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 03842/401-2292 bzw. per E-Mail an KAGES-Karriereportal gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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