Operationsassistentin an der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, OP

Operationsassistent*in an der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, OP

"Für jede Frau, für jede Geschichte – Ihre Gesundheit in besten Händen"

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
• Mitarbeit in einen qualifizierten und motivierten Team
• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Als Operationsassistent*in (OPA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Univ. Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe :

• OP-Säle auf- und nachrüsten, überprüfen der medizinisch technischen Geräte & Lagerungsbehelfe, deren Funktionskontrolle und Dokumentation
• Assistenz bei der Lagerung der Patient*innen
• Vorbereitung der Patient*innen für die Operation
• Übernahme, Identifikation, Einschleusen, Vorbereitung und Ausschleusen der Patient*innen einschließlich des An- und Abtransports
• Perioperative Aufgaben und Tätigkeiten
• Assistenz bei der Umsetzung der Hygienerichtlinien
• Ver- und Entsorgung von Untersuchungsmaterialien, Präparaten etc.
• Sterilgutversorgung

Fachlich:

• Ausbildung zur OP-Assistenz (OPA)
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister (Pflegeassistent*in)
• IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

• Hohes Einfühlungsvermögen und patient*innenorientierte Pflege in der Betreuung von chronisch kranken Patient*innen
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

( KAGes Gehaltsansätze )

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9120 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Sabrina Kern, MAS (Tel. 0316/385-82522) .

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.