Pflegefachassistentin an der Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station

Pflegefachassistent*in an der Thorax- und Hyperbare Chirurgie, Station

In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.

• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Einschulung mit professioneller Begleitung
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
• Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12- jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums -je nach Verfügbarkeit

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH-Univ. Klinikum als Arbeitgeber.

Als Pflegefachassistent*in (PFA) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Univ. Klinik für Thorax- und Hyperbare Chirurgie , Station:

• Eigenverantwortliche, professionelle und an die Bedürfnisse der Patient*innen ausgerichtete Pflege und Betreuung
• Mitwirkung bei medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Aufgaben
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Patient*innen Beobachtung und Überwachung
• Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
• Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz
• Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung

Persönlich:

• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
• Fähigkeit zum vernetzten Denken

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

( KAGes Gehaltsansätze )

Bitte fügen Sie die Kennzahl 7403 in Ihrer Bewerbung an.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung DGKP Eva-Maria Rosenberger (Tel. 0316/385-83976) .

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.