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Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bruck
an der Abteilung für Augenheilkunde
eine*n Mitarbeiter*in für den Ärztlichen Schreibdienst (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit im Ärztlichen Schreibdienst an unserer Abteilung für Augenheilkunde in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Augenheilkunde
Beschäftigungsausmaß:100%, auch Teilzeit möglich
Gehaltsschema:SIII/N12 (mind. € 2.322,30 monatlich bzw. € 32.512,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei positiver Absolvierung des Schreibtests ist eine Einstufung in SIII/N11 (mind. € 2.413,40 monatlich bzw. € 33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen vorgesehen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort , laufendes Einstellungsverfahren
Befristung:Karenzvertretung
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Bauer telefonisch unter +43 3862-895-6162 bzw. per Mail an sabrina.bauer@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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