Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.
- Du führst und entwickelst die Vertriebsteams im Innen- und Außendienst (13 Personen). Dabei setzt du klare Ziele und unterstützt bei deren Umsetzung.
- Du stellst eine fachgerechte Kundenberatung und -betreuung sicher.
- Du erarbeitest regionale Verkaufsstrategien und Maßnahmen zur Verkaufsförderung und sorgst gleichzeitig für die entsprechende Umsetzung
- Du übernimmst die Verantwortung für Controlling, Statistiken, Trendanalysen und die Angebotserstellung. Durch ständige Marktbeobachtung optimierst du unsere Verkaufsstrategie.
- Du bist eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team situationsgerecht sowie entsprechend der individuellen Stärken unterstützt, coacht und begleitet.
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb in einer ähnlichen Branche oder im Versand-/Online-Handel mit.
- Deine Verhandlungssicherheit überzeugt, und du bist in der Lage, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.
- In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, grossem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
- Eine gut strukturierte Onboarding Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet wirst
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung bei EUR 5.000,- mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
- Die Möglichkeit von Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause
- 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen
- Frisches Obst & Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, Jobrad, u.v.m. - sorgen für zusätzliches Wohlbefinden
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