Learning Designer:in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft!

Als Learning Designer:in spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernkultur und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele bei.

Learning Designer:in (m/w/d)

• Entwickeln Sie interaktive, asynchrone Lehrformate, die didaktisch fundiert und visuell ansprechend sind.
• Begeistern Sie Lehrende und Studierende durch praxisnahe Workshops zu digitalen Tools, innovativen Lehrmethoden und technologiegestütztem Lernen.
• Unterstützen Sie Lehrende verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate.
• Erstellen Sie multimediale Inhalte mit Tools wie H5P und Articulate, Adobe Creative Suite, etc.
• Arbeiten Sie eng mit IT- und Support-Teams zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen und einen reibungslosen Betrieb der Lernplattform zu gewährleisten
• Setzen Sie KI-gestützte Tools ein, um personalisierte und adaptive Lernprozesse zu ermöglichen
• Unterstützen Sie die Qualitätssicherung durch Evaluation und kontinuierliche Optimierung unserer Lehrangebote

Sie sind ein:e Experte:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, - technologien und -formate? Sie wollen selbst asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-) entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) und didaktisch hochwertigen Präsenzformaten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise auf Masterniveau) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik, oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und der Durchführung von Workshops.
• Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z.B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Storyline, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen.
• Didaktische Exzellenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die neuesten digitalen Trends, insbesondere Learning Analytics und nutzerzentrierte Gestaltung.
• Kenntnisse in LMS-Administration (vorzugsweise Moodle) und Erfahrung in der Analyse von Lernprozessen zur Optimierung von Lehrangeboten
• Kreativität und Problemlösungsfähigkeit bei der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformate
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden
• Erfahrung im Bereich User Experience (UX) Design und Usability Testing von Vorteil

• Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte.
• Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
• Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
• Sabbatical und Karenzierung
• Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
• Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
• Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres
• Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
• Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
• 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien

Beschäftigungsausmaß: 50 %
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Jänner 2025
Mindestentgelt: EUR 3.520,80 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden)

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