Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um und sind die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen im Blick.

Deine Aufgaben

• Sie haben die Möglichkeit, ein circa fünfköpfiges Team aus motivierten Produktentwickler:innen neu aufzubauen und zu führen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die kund:innenzentrierte Entwicklung und Implementierung der Produktstrategie des ÖBB-Personenverkehrs.
• Sie identifizieren Trends in Bezug auf Kund:innenbedürfnisse und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen datenbasierten Optimierung des Produktportfolios.
• Von der Ideengenerierung bis zum kund:innenwirksamen \"Go-Live\" treiben Sie den Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachabteilungen voran.
• Als \"Agile Leader\" stellen Sie die Kund:innensicht in den Vordergrund, stehen für eine iterative Vorgehensweise und sorgen durch eine transparente Kommunikation und regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für eine stetige Weiterentwicklung des Teams.
• Darüber hinaus sind Sie Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen zielgerichtete und rasche Entscheidungen.
• Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

Ob Handy, Skateboard, Turnschuh oder Bankkonto: Produktentwickler*innen befassen sich mit neuen Produktideen, Dienstleistungen und Services oder erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Dienstleistungen. Bei ihrer Arbeit beachten sie die von der Unternehmensleitung vorgegebenen Ziele und Parameter wie Kosten- und Materialeffizienz, Kund*innenorientierung, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit. Sie übernehmen Planungs-, Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben und arbeiten dabei eng mit dem Management, der Produktionsleitung und anderen betrieblichen Abteilungen wie Marketing, Verkauf und Vertrieb zusammen.

Produktentwickler*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben sowie in Dienstleistungsunternehmen wie z. B. Telefon- und Internetanbieter oder Banken und Versicherungen. Sie arbeiten im Team mit Fachkräften und Spezialist*innen unterschiedlicher Fachbereiche und kommunizieren mit Mitarbeiter*innen der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Siehe auch die Berufe Innovationstechniker*in, Forschungs- & Entwicklungstechniker*in oder Industrial-Designer*in.

• Berufserfahrung: >5 Jahre

Dein Profil

• Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen Stakeholdern.
• Sie punkten durch ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten und verfügen über große Konzeptionsstärke.
• Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit.
• Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Produktentwicklung.
• Idealerweise kommen Sie aus einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills: Außerdem sollte ein Pro­dukt­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen: Spezielle Software-Kenntnisse Handwerkliches Geschick Wirtschaftliches Verständnis

Künstlerische Fähigkeiten Kreativität Räumliches Vorstellungsvermögen Technisches Verständnis Mathematisches Verständnis Argumentationsgeschick Offenheit Durchsetzungsvermögen Kompromissbereitschaft Kritikfähigkeit Begeisterung Aufmerksamkeit Belastbarkeit Entscheidungsfreudigkeit Selbstständigkeit Flexibilität Geduld Organisationsfähigkeit Sicherheitsbewusstsein Umweltbewusstsein Diskretion Gepflegtes Erscheinungsbild Logisches Denkvermögen Problemlösungskompetenz Systematik

Pro­dukt­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

­Pro­dukt­ent­wick­lung

• VollzeitHome Office: Teilweise möglich
• Einstiegsgehalt: from from: € 56.098,14 brutto pro Jahr
• Startdatum: Ab sofort
• Befristung: Ohne Befristung
• Sie sind Teil eines modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs \"Produkt und Unternehmensentwicklung\".
• Sie verfügen in Ihrer Rolle über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und Schwerpunkte setzen.
• Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen.
• Sie arbeiten stark bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management.
• Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team.
• Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der schönsten Bahnhöfe Österreichs.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Sie haben Möglichkeit flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion \"Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung\" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

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