MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, IT-Security sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet seinen Kund:innen effiziente IT-Lösungen, die sie im Arbeitsalltag bestmöglich unterstützen. Das eigentümergeführte Unternehmen mit Standorten in Wien, Niederösterreich und Steiermark wurde mehrfach ausgezeichnet und ist u.a. in den Bereichen Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 sowie Informationssicherheit nach ISO 27001:2022 zertifiziert.
Für den Standort 1160 Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person im Office Management mit Schwerpunkt betrieblichem Rechnungswesen & Belegwesen (w/m/d)
- selbständiges Arbeiten im Bereich Finanzbuchhaltung (Debitoren & Kreditoren)
- Verwaltung von Rechnungen & Zahlungen
- Mahnwesen
- Pflege von Finanzdokumenten & -daten
- Einhaltung von steuerlichen Vorschriften
- allgemeine Office-Aufgaben
- Erfahrung und/oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. Buchhaltung
- ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse
- BMD-Kenntnisse sind von Vorteil
Folgende persönliche Skills werden erwartet
- Zahlenaffinität, Pünktlichkeit & Genauigkeit
- Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Wir leben eine offene Du-Kultur und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
- Gerne fördern wir Aus- und Weiterbildungswünsche.
- Als familienfreundlichster Mittelbetrieb Wiens bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.
- Wir sind mehr als nur Kolleg:innen – ob beim After-Work-Drink, Wandern, Skifahren oder beim Oktoberfest, mit unserem fit@MP2-Programm organisieren wir zahlreiche Aktivitäten.
Beschäftigung & Gehalt
Wir arbeiten an innovativen und hochautomatisierten Lösungen für unsere Kund:innen und bieten ein dynamisches, motiviertes Team sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte.
Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mind. EUR 2.968 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2024; AT/Regelstufe;
Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt dementsprechend angepasst.
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